작성일 : 20-01-02 18:09
2019년 경북대분회 임금단체협상 최종 조정 합의
 글쓴이 : 관리자
조회 : 47  
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19년도 마지막 날, 경북지노위의 최종 조정을 통해 임금교섭을 마무리 하였습니다. 파업쟁위행위를 할 수 없는 객관적 조건이므로, 한 발 전진을 위해 대학측과 양보하여 타결을 보았습니다. 부족한 부분이 있지만, 임금 등 기타 노동조건은 전국 대학 최고수준입니다. 

2019년도 임금교섭 대한 노사합의서의 전문은 다음과 같습니다. 
 
임금협약
 ○ 대학은 전업 및 비전업(본교연구원 포함) 강사의 임금을 시간당 2,500원 일괄 인상한다.
○ 임금은 매월 17일에 지급하고, 방중임금은 2주치로 한다. 대학과 노조 양측은 강사의 처우개선을 위하여 방중임금을 확대할 수 있도록 적극 노력한다.
○ 대학은 법원의 확정판결과 관계법규 및 교육부의 지침에 따라 전업과 비전업 강사의 임금차별을 철폐하기로 한다. 
○ 임금협약의 유효기간은 2019. 3. 1.부터 2020. 2. 29.까지로 한다.

기타
○ 대학은 고등교육법상 교원으로서 강사의 교권을 지킬 수 있는 실질적인 여러 방안을 강구하도록 적극적으로 노력한다. 이의 일환으로 대학은 2020년 여름 계절학기부터 계절수업 교과목에 대하여 학생수요 및 전임교원의 개설여부 등을 고려하여 강사도 단독으로 개설할 수 있도록 하고, 교육환경개선위원회에서 경북대분회와 학기당 1회 이상 소위원회를 개최하여 경북대 교육환경개선과 강사들의 교권확보에 적극적으로 노력한다. 
○ 대학은 2020년도 2학기부터 경북대분회에서 현시대의 흐름에 부합하는 교양과목개설신청을 하였을 때에 3과목 이상 개설될 수 있도록 적극적으로 노력한다.
○ 대학은 조합사무실을 복현회관 현재 위치에 존속시키고, 인문대학 310호를 비정규교수실 및 세미나실로 사용할 수 있도록 최대한 협조한다.
○ 대학과 조합은 강사에게 총장선거권을 부여할 수 있도록 상호 노력한다.
○ 대학은 2020년 1학기부터 조합미가입 강사를 대상으로 강의계획서 입력 시 조합가입팝업창을 게시한다.
○ 이 노사합의서에서 정하지 아니한 사항에 대하여는 기존의 단체협약과 관련 법령 및 제반규정에 따른다.

 
 

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